Beschreibung
Sie suchen neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sowohl die beruflichen Anforderungen erfüllen als auch gut zu Ihrer Firma passen? Oder suchen Sie Azubis?
Die JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit orientiert sich an den Bedürfnissen der Anwenderinnen und Anwender. Aus diesem Grund wurde und wird sie ständig verbessert.
Sie können die JOBBÖRSE als moderne Selbstbedienungsplattform eigenständig nutzen. Alternativ haben Sie die Möglichkeit über einen gemeinsam betreuten Arbeitgeber-Account den Service und die Online-Prozesse Ihrer Agentur für Arbeit in Anspruch zu nehmen.
Die Bundesagentur für Arbeit bietet Ihnen als Unternehmen einen Service zur effektiven und effizienten Zusammenarbeit mit den Agenturen für Arbeit.
Im Jahr 2009 wurde die JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit komplett neu aufbereitet.
Neue Prozesse wurden eingeführt und die JOBBÖRSE wurde zu einer benutzerfreundlichen, zielgruppenorientierten Stellen- und Bewerberbörse ausgebaut.
Der Einstieg in einzelne Bereiche, wie die Suche oder die assistentenunterstützte Erstellung eines Stellenangebotes, wurde vereinfacht und übersichtlich dargestellt. Das bisherige Serviceangebot wird durch neue Funktionen deutlich erweitert.
Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber haben weiterhin die Möglichkeit sich von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Bundesagentur für Arbeit bei der Stellenbesetzung unterstützen zu lassen und können mit diesen gemeinsam an einem Datensatz arbeiten.
Registrieren Sie sich und nutzen Sie die Vorzüge einer persönlichen Ansprechpartnerin bzw. eines persönlichen Ansprechpartners.
Die Nutzung der JOBBÖRSE bietet Ihnen als Unternehmen eine Vielzahl von Vorteilen:
- Kostenlose Veröffentlichung Ihrer Stellenangebote.
- Möglichkeit zur selbstständigen Erfassung und Pflege Ihrer Stellenangebote.
- Größtes Online-Jobportal: Zugang zu einem umfangreichen Bewerberpool.
- Möglichkeit zur Übermittlung Ihrer Stellenangebote an kooperierende Stellenbörsen.
- Schnelle und unkomplizierte Kontaktaufnahme mit potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern.
- Möglichkeit zur Präsentation Ihres Unternehmens.
- Abwicklung des e-Recruiting über ein integriertes Bewerbermanagement.
- Innovatives Matchingverfahren auf Basis von Kompetenzen (schnelle und passgenaue Besetzung Ihrer offenen Stellen).
- Online-Prozesse werden auf Wunsch durch Ihre persönliche Ansprechpartnerin bzw. Ihren persönlichen Ansprechpartner unterstützt.
Wenn Sie Ihr Benutzerkonto von der Agentur für Arbeit betreuen lassen, stehen Ihnen noch weitere Vorteile zur Verfügung:
- Zeitersparnis durch effektive und effiziente Personalvermittlung in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit.
- Möglichkeit eines gemeinsamen Zugriffs auf Ihre Stellenangebote durch Sie und Ihre Ansprechpartnerin bzw. Ihren Ansprechpartner in der Agentur für Arbeit.
- Online-Zugriff auf die von der Agentur für Arbeit erteilten Vermittlungsvorschläge.
- Enge Zusammenarbeit zwischen Ihnen und Ihrer Agentur für Arbeit.
- Schnelle und unkomplizierte Kontaktaufnahme mit Ihrer Ansprechpartnerin bzw. Ihrem Ansprechpartner in der Agentur für Arbeit.
