Die HR-Software in Bildern
Über das Unternehmen
Cobrainer ist die führende KI-basierte Skill-Plattform für internes Recruiting, Talent- und Skill-Management. Unsere Mission: erfüllende Karrieren schaffen und bei der Suche nach der wahren Bestimmung unterstützen!
Cobrainer wurde 2019 als SaaS-Unternehmen gegründet und hat sich zur führenden KI-Skill-Management-Lösung von heute entwickelt. Die Plattform verwaltet über 100.000 Mitarbeiterprofile für große Unternehmen und nutzt künstliche Intelligenz, um die Fähigkeiten der Mitarbeitenden zu analysieren und eine schnellere, zielgerichtetere und erfolgreichere interne Personalbeschaffung zu ermöglichen. Die Datenbank von Cobrainer erkennt über 500.000 individuelle, reale Fähigkeiten und bringt Mitarbeitende mit passenden Positionen, Projekten und Trainingsmöglichkeiten zusammen.
Softwarebeschreibung
Die Skill-Plattform von Cobrainer unterstützt Unternehmen und Mitarbeitende dabei, das interne Recruiting zu optimieren sowie das Up- und Re-Skilling zu vereinfachen und zu beschleunigen.
Für die Belegschaft bedeutet dies, einen echten Leitfaden für die eigene Karriere an der Hand zu haben. Die Mitarbeitenden erhalten Vorschläge für passende interne Stellen oder Projekte und können die eigenen Entwicklungspotentiale nicht nur im Auge behalten, sondern können diese dank zugeschnittener Kursempfehlungen und auch direkt aktiv angehen.
✅Profil in Sekundenschnelle anlegen
✅Eigene Skills sichtbar machen
✅Jobempfehlungen erhalten
✅Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen
✅Volle Kontrolle über die eigenen Daten
✅Eigene Karriere vorantreiben
Dem Unternehmen hilft Cobrainer dabei, einen Überblick über die vorhandenen Fähigkeiten der eigenen Mitarbeiter zu erhalten und mögliche Skill Gaps im Unternehmen in Sekundenschnelle zu entdecken. HR oder Hiring Manager können interne Kandidaten für offene Stellen im Handumdrehen identifizieren. Ungenutzte Potentiale zu entdecken und zu fördern spart nicht nur viel Zeit und Geld, sondern steigert zudem die Mitarbeiterbindung.
✅Internes Recruiting beschleunigen
✅Interne Mobilitätsrate erhöhen
✅Dank zufriedener Belegschaft wettbewerbsfähig bleiben
✅Kosten einsparen