HEADHUNTER ROCKS

Was ist Personalvermittlung und warum Headhunter.rocks?

Die HR Rocket GmbH - als führender Experte für digitales Recruiting - vereint in über 130 erfolgreichen Jobbörsen alle registrierten Nutzer in einem Talentpool von über 40.000 qualifizierten Fach- und Führungskräften. Diese Datenbank an talentierten Jobsuchenden nutzt Headhunter.rocks erfolgreich für die eigene Personalvermittlung von Kandidaten. Ein Zugriff durch externe Headhunter ist hierbei nicht vorgesehen. HR Rocket betreibt eine Vielzahl fachspezifischer und regionaler Jobbörsen, agiert als Personaldienstleister & Ansprechpartner für Social Media Recruiting und arbeitet 100% erfolgsorientiert als Headhunter über alle Branchen hinweg. Durch einschlägige Erfahrungen im Personalbereich verfügt Headhunter.rocks zudem über weitreichende Einblicke in unterschiedlichste Branchen über den medizinischen Sektor, IT bis hin zu Managementpositionen. Unsere Headhunter überzeugen durch Insiderwissen und punkten aufgrund ihrer über Jahre angeeigneter Menschenkenntnis. Ihre Expertise im Fachbereich in Kombination mit ausgeprägten Sozialkompetenzen stellt einen wichtigen Vorteil auf dem Weg der erfolgreichen Personalbeschaffung dar. Unsere Headhunter kommen insbesondere dann zum Einsatz, wenn wichtige Schlüsselpositionen im Unternehmen besetzt werden sollen. Dabei handelt es sich häufig um Fach- und Führungspersonal mit spezifischen Kenntnissen in Software oder Hardware und Erfahrung in der Personalführung. Headhunter.rocks zeichnet sich durch ein breites Netzwerk an Jobbörsen & Partnern im Personalbereich aus um für Unternehmen die geeignetsten Kandidaten zu finden. Wir bedienen uns modernster Methoden um für Ihre Mitarbeitersuche neue Wege zu gehen - so ermöglichen wir erfolgreich eine stabile Fachkräftesicherung selbst in Zeiten des Fachkräftemangels. Suchen Sie als Arbeitnehmer eine neue Herausforderung oder brauchen als Arbeitgeber Unterstützung bei der Personalsuche? Registrieren Sie sich bei Headhunter.rocks und nehmen Sie Kontakt mit uns auf.